Die REWE Group, einer der größten privatwirtschaftlichen Arbeitgeber Deutschlands, und der Mobilitätsdienstleister Deutsche Dienstrad haben eine umfassende Kooperation im Bereich Dienstrad-Leasing bekannt gegeben. Pünktlich zum Start der Fahrradsaison im April 2026 wird das Programm für die ersten Konzerneinheiten ausgerollt. Im Laufe des Jahres sollen weitere Gesellschaften sowie selbstständige Kaufleute der REWE Group folgen.
Im Zentrum der Partnerschaft steht eine technologisch fortschrittliche Plattformlösung von Deutsche Dienstrad, die speziell auf die komplexen Anforderungen der REWE Group individualisiert wurde. Das Ziel ist es, den administrativen Aufwand für den Arbeitgeber zu minimieren und den Prozess für die Beschäftigten so einfach wie möglich zu gestalten.
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Digitale Infrastruktur: Die Plattform verknüpft alle Schritte von der Registrierung der Mitarbeitenden über die automatisierte Berechtigungsprüfung bis hin zur digitalen Freigabe und Abrechnung.
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Systemintegration: Dank einer Plug-and-play-Anbindung wird das System nahtlos in bestehende Personal- und Finanzsoftware (wie z. B. SAP) integriert. Dies ermöglicht eine autonome Datenübertragung und eine effiziente Verwaltung der Leasingverträge.
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Attraktives Angebot: Die Mitarbeitenden profitieren von einem verbesserten Leistungsportfolio und einer unkomplizierten Abwicklung über eine volldigitale Benutzeroberfläche.
Ein Zeichen für die Mobilitätswende
Für beide Partner ist die Kooperation ein klares Bekenntnis zu nachhaltiger Mobilität. Durch das Angebot attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes fördert die REWE Group aktiv die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und leistet gleichzeitig einen Beitrag zur CO₂‑Reduktion im Berufsverkehr.
Deutsche Dienstrad unterstreicht mit diesem Großauftrag seine Position als führendes „Mobility Technology“-Unternehmen, das Tradition mit digitaler Exzellenz verbindet. Die Partnerschaft setzt neue Maßstäbe für großflächige Dienstrad-Programme in der deutschen Wirtschaft.
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