Erfolgreiche Trainingssaison: MBPS verzeichnet Rekordinteresse an Präsenz- und Digitalformaten

MAGURA Bosch Parts & Services (MBPS) zieht eine positive Bilanz der Trainingstour 2025/2026. Mit insgesamt 65 Terminen in sieben Ländern und 1.500 verkauften Plätzen unterstreicht das Unternehmen die wachsende Bedeutung des fachlichen Austauschs in der Fahrradbranche. Neben dem Ausbau physischer Begegnungen wurde auch das digitale Bildungsangebot durch die TechAcademy deutlich erweitert.

Ein zentraler Bestandteil der Saison war erneut das DealerTech Training, das durch ein effizientes Multi-Brand-Konzept besticht. Fachhändler hatten die Möglichkeit, an nur einem Tag tiefgreifende Einblicke in sechs verschiedene Marken zu gewinnen. Gemeinsam mit den Partnern Schwalbe, DT Swiss, ergotec, Rohloff und SUPERNOVA realisierte MBPS zehn Termine in Deutschland und Österreich. Erstmals wurde das Format aufgrund der hohen Nachfrage auch auf die Niederlande ausgeweitet, wo zwei zusätzliche Termine stattfanden.

Präsenzschulungen im Zeichen technischer Innovationen

Die klassischen MAGURA-Präsenzschulungen umfassten in der aktuellen Saison mehr als 50 Termine an über 50 Standorten in sechs Ländern. Die Inhalte wurden gezielt auf das Modelljahr 2026 ausgerichtet, wobei technische Neuheiten wie die LOUISE ELITE und die GUSTAV ELITE Bremse im Fokus standen.

• Praxisbezug: Die Teilnehmer schätzten insbesondere den hohen Anteil an praktischen Übungen und Hilfestellungen direkt am Produkt.
• Expertenaustausch: Der direkte Dialog mit den Fachleuten vor Ort wird vom Handel als wesentlicher Mehrwert gegenüber rein digitalen Formaten wahrgenommen.

Digitale Wissensvermittlung über die MAGURA TechAcademy

Als zeitlich flexible Alternative zu den Vor-Ort-Terminen dient die On-Demand-Plattform TechAcademy, die noch bis zum Sommer buchbar ist. Das Portal bietet einen einfachen Zugang über das myMBPS Kundenportal und deckt das komplette Programmspektrum der Präsenzschulungen ab.

• Struktur: Die Plattform umfasst 14 Lernmodule mit einer Länge von jeweils bis zu 30 Minuten.
• Inhalte: Die Videomodule kombinieren detaillierte Produkteigenschaften mit praktischen Wartungstipps und Serviceinformationen zur Garantieabwicklung.
• Zusatznutzen: Teilnehmer erhalten nach erfolgreichem Abschluss ein offizielles Schulungszertifikat und Zugriff auf das über 100-seitige Werkstatthandbuch "Tech Talk".

Laut MBPS eignet sich die TechAcademy besonders für die unterjährige Einarbeitung neuer Mitarbeiter, da ein Einstieg zwischen Oktober und Juli jederzeit möglich ist.

Weitere Informationen unter: www.mbps.eu