Ausbildung bei deuter: Verantwortung, Vertrauen und echte Perspektiven

Paul Schmidt – vom Azubi zum Urban‑Sales‑Mitarbeiter ©deuter
Paul Schmidt – vom Azubi zum Urban‑Sales‑Mitarbeiter ©deuter

deuter zeigt in seiner aktuellen Ausbildungsberichterstattung, wie wichtig ehrliche Anerkennung und echtes Vertrauen für junge Menschen sind. Seit über 50 Jahren bildet der Rucksackpionier und Schlafsackexperte Nachwuchskräfte aus – mit klarer Haltung, flachen Hierarchien und einem Verständnis von Verantwortung, das weit über den Arbeitsplatz hinausgeht. Hier gibt deuter Einblicke in den Ausbildungsalltag und persönliche Erfahrungen.

Anerkennung als Fundament

Auszubildende empfinden „ehrliche Anerkennung für ihre Leistungen mehr denn je als starke Wertschätzung“. deuter zeigt im IHK‑Titelthema, wie dieses Prinzip im Alltag gelebt wird: durch Vertrauen, durch individuelle Betreuung und durch Aufgaben, die Verantwortung ermöglichen.

 

50 Jahre Ausbildung – zwei Berufsbilder, viele Chancen

Seit über fünf Jahrzehnten bildet deuter zur Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement aus. Die Auszubildenden lernen dabei Abläufe in:

  • Einkauf

  • Vertrieb

  • Marketing

  • Finanzen

Zusätzlich bildet deuter im Beruf Fachlagerist/in aus. Die Ausbildung ist praxisnah, abwechslungsreich und führt die Nachwuchskräfte durch verschiedene Unternehmensbereiche.

 

Beispiel Paul Schmidt – vom Azubi zum Urban‑Sales‑Mitarbeiter

Paul Schmidt ist ein Beispiel für den Weg, den deuter ermöglicht. Er lernte alle Abteilungen kennen und arbeitet heute fest im Vertrieb.

 

Er beschreibt die Unternehmenskultur so:

„Meine berufliche Neugier und mein Engagement wurden wahrgenommen und mit Vertrauen belohnt. Das Vertrauen verwandelt sich unmittelbar in Verantwortung um.“

Er betont, dass Fehler nicht sanktioniert, sondern als Lernschritte verstanden werden:

„Auch, wenn du einen Fehler machst, wirst du nicht in die Ecke gestellt, sondern du hast etwas fürs nächste Mal gelernt.“

Die flachen Hierarchien – „vom Azubi bis zur Geschäftsführung: Jeder duzt jeden“ – erleichtern Austausch und Mut, Fragen zu stellen.

 

Ausbildung mit Haltung: Verantwortung für Mensch und Natur

deuter vermittelt seinen Auszubildenden bewusst die eigenen Markenwerte. Dazu gehört:

  • ressourcenschonende Produktion

  • langlebige Produkte

  • faire Arbeitsbedingungen

Diese Werte prägen nicht nur die Produkte, sondern auch die Ausbildungskultur.

 

Infobox Ausbildung

Ausbildungsberufe:

  • Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement

  • Fachlagerist/in

Standort: Gersthofen

Besonderheiten:

  • flache Hierarchien

  • individuelle Betreuung

  • Abteilungsrotation

  • Werteorientierung

Informationen & Kontakt: https://www.deuter.com/de-de/deuter/karriere-at-deuter/

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