Das international agierende Familienunternehmen Schwan-STABILO, bekannt für seine drei unabhängigen Geschäftsbereiche Schreibgeräte, Kosmetik und Outdoor, steht vor einem bedeutenden Führungswechsel.
Sebastian Schwanhäußer (61), langjähriger CEO und geschäftsführender Gesellschafter, wird seine operative Verantwortung zum Ende des aktuellen Geschäftsjahres niederlegen und am 1. Juli 2025 den Vorsitz des Firmenbeirats übernehmen. Seine Nachfolge als Group CEO von Schwan-STABILO tritt am 1. Oktober 2025 Michele Molon (48) an.
Weichenstellung für die Zukunft durch strategische Neubesetzung
Mit einem Jahresumsatz von rund 800 Millionen Euro und über 5.200 Mitarbeitenden an weltweit 38 Standorten stellt Schwan-STABILO die Weichen für die Zukunft. Dieser Generationenwechsel wurde frühzeitig und mit Weitblick vorbereitet, im festen Glauben, dass rechtzeitige Veränderungen in Familienunternehmen ein Zeichen von Stärke und Zukunftsfähigkeit sind, besonders in einem zunehmend dynamischen und unsicheren Umfeld. Im Übergang übernimmt CFO Anke Buttler die operative Leitung des Konzerns.
Michele Molon: Internationale Erfahrung und unternehmerische Weitsicht
Michele Molon, italienischer Staatsbürger, bringt über 25 Jahre internationale Führungserfahrung aus Familienunternehmen und börsennotierten Konzernen mit. Seit 2010 war er in verschiedenen globalen Führungsrollen bei Swarovski tätig und ist seit 2017 Mitglied des Executive Committee. Zuletzt war er als Chief Commercial Officer (CCO) von Swarovski International verantwortlich für die weltweite kommerzielle Plattform des Unternehmens, einschließlich Einzelhandel, E-Commerce, Großhandel und B2B-Komponentengeschäft in über 150 Märkten. Auch für lokale Funktionen in Marketing, Personal, Finanzen sowie für Wachstumsplattformen und das Mobilitätsgeschäft war er zuständig. Molon spielte eine zentrale Rolle bei der strategischen Neupositionierung der Marke Swarovski und deren Transformation zu einem modernen Omnichannel-Unternehmen. Vor seiner Zeit bei Swarovski hatte Molon verschiedene Führungspositionen bei Montblanc (Richemont Gruppe) inne, darunter Geschäftsführer Montblanc Italien sowie Global Head of Retail Operations, mit Verantwortung für über 600 Boutiquen weltweit.
Für Michele Molon ist der Wechsel zu Schwan-STABILO eine bewusste und wertebasierte Entscheidung. Er schätzt es sehr, erneut in einem Familienunternehmen zu arbeiten, das von unternehmerischem Mut, langfristigem Denken und einer starken Kultur der Verantwortung geprägt ist. Molon sieht die Führung der drei unterschiedlichen Geschäftsbereiche als komplexe und zugleich spannende Aufgabe und dankt den Gesellschaftern für ihr Vertrauen. Er betont, dass die Stärke eines Unternehmens in seinen Menschen liegt und Schwan-STABILO auf einer Kultur des Mutes, der Fürsorge und der Kreativität basiert. Sein Ziel ist es, die Innovationskraft der Gruppe weiter zu stärken und starke Ideen schnell und entschlossen in greifbare, profitable Ergebnisse zu verwandeln.
Sebastian Schwanhäußer äußert sich sehr zuversichtlich über seinen Nachfolger: „Michele Molon passt hervorragend zu Schwan-STABILO. Er bringt internationale Erfahrung mit, ein tiefes Verständnis für Familienunternehmen und eine besondere Nähe zu Marken und Märkten. Sein Gespür für Innovation und Kreativität verleiht ihm genau das Profil, das wir für die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe benötigen. Seine italienische Herkunft ist zudem eine willkommene Bereicherung für unser international ausgerichtetes Führungsteam."
Sebastian Schwanhäußer: Wechsel in den Beirat und Rückblick auf prägende Jahre
Als Vertreter der fünften Familiengeneration hat Sebastian Schwanhäußer den Generationenwechsel bei Schwan-STABILO eingeleitet. Er ist überzeugt, dass ein frühzeitiger Wechsel besser ist als ein zu später, um Raum für frische Impulse und die nötige Verjüngung zu schaffen. Dabei setzt er auf eine klare Rollenverteilung: Die operative Verantwortung geht an neue Kräfte, während die Familie in der langfristigen Ausrichtung an Bord bleibt.
In seiner zukünftigen Rolle als Beiratsvorsitzender wird Sebastian Schwanhäußer die Gruppe als Sparringspartner und Vertreter der Inhaberfamilie weiter begleiten. Er bedankt sich bei den über 5.000 Mitarbeitenden weltweit, seinen Kolleginnen und Kollegen sowie den Gesellschaftern für ihren Beitrag, der vieles ermöglicht und seine Zeit maßgeblich geprägt hat.
Seit seinem Eintritt 1997 hat Sebastian Schwanhäußer die Entwicklung von Schwan-STABILO in zahlreichen Funktionen maßgeblich mitgeprägt. Er trieb die internationale Expansion voran, führte das Unternehmen erfolgreich durch die COVID-19-Pandemie und setzte wichtige strategische Investitionen für die Zukunft um. Ein Meilenstein war der Einstieg in das Outdoorgeschäft 2006 mit dem Kauf der Rucksackmarke Deuter, die heute das dritte strategische Standbein der Gruppe bildet. Sein Führungsstil war geprägt von Weitblick, Offenheit, Optimismus und starkem Teamgeist.
Mit diesem Generationenwechsel schlägt Schwan-STABILO ein neues Kapitel in der 170-jährigen Erfolgsgeschichte des Unternehmens auf. Es ist ein klares Zeichen für Kontinuität, stetige Erneuerung und das gemeinsame Voranschreiten mit den Mitarbeitenden – engagiert und zukunftsgerichtet.